REl racismo y la inseguridad económica pueden estar estrechamente relacionados en este país. Esto es más evidente cuando Australia se ve envuelta en otro llamado “debate” sobre la migración. Esto suele ser provocado por el populismo o los intentos de atribuir problemas complejos como la asequibilidad de la vivienda a nuestra admisión anual de inmigrantes.
En todo el país, recientes manifestaciones y comentarios culpan a los inmigrantes de una serie de problemas, desde el costo de vida hasta el suministro de vivienda. Políticos de diversos bandos hicieron afirmaciones similares antes de las últimas elecciones federales. Estamos viendo un aumento de partidos de extrema derecha que se basan en la retórica antiinmigrante y el racismo. Esta retórica se basa en preocupaciones económicas reales, pero ignora las fuerzas estructurales que impulsan la inseguridad económica y socava el derecho a la dignidad, la seguridad y la igualdad para todos.
Según se informa, la coalición está trabajando en una nueva política para frenar la migración. No hay nada de malo en discutir los niveles de migración. El problema es que no estamos manteniendo debates honestos sobre el derecho a la vivienda, a prestaciones adecuadas y a salarios justos. El debate debe ser lo suficientemente audaz como para exigir una donación justa de los ricos y las corporaciones para ayudar a hacer realidad estos derechos y desafiar una crisis de desigualdad sistémica.
Tomar el camino fácil pero engañoso de culpar a los inmigrantes por la inseguridad económica sólo alimenta los ya latentes incendios del racismo. En este debate se deshumaniza a los inmigrantes y este racismo tiene un impacto perjudicial en su vida cotidiana.
Cuando los comentarios retratan repetidamente a los migrantes como una carga, una amenaza o una causa de dificultades económicas, refuerzan estereotipos que tienen consecuencias reales. Ignora el hecho de que la migración ha sido una piedra angular de nuestro éxito económico y que, en promedio, los migrantes aportan mucho más de lo que reciben. Históricamente, estas narrativas han allanado el camino para recortes a la seguridad social para todos, políticas migratorias más estrictas y un clima político en el que la compasión se trata como una debilidad. Dan forma al miedo público, no a la comprensión pública. Y a medida que crece el miedo, también crece el racismo. Debemos preguntarnos: ¿Quién se beneficia cuando las comunidades compiten entre sí?
Por ejemplo, cuando el racismo está arraigado en los sistemas migratorios a través de la inseguridad de los visados o una protección inadecuada en el lugar de trabajo, permite la explotación. Algunos empleadores se están aprovechando del hecho de que los trabajadores migrantes pueden enfrentar la deportación o la cancelación de la visa si hablan. Esto significa que se les paga menos, pueden trabajar más horas o soportar condiciones inseguras como medio de supervivencia. Sin embargo, este no es un “problema de migración”. Es un problema estructural que afecta a todo el mercado laboral. Pagar mal a una parte de la fuerza laboral conduce a una disminución de los salarios en toda la economía. Existe una falsa sensación de escasez de mano de obra. Enfrenta a los empleados entre sí mientras los empleadores se benefician. Los trabajadores inmigrantes pierden. Los trabajadores locales pierden. Los únicos ganadores son aquellos que se benefician de la división y la vulnerabilidad.
Si realmente nos preocupamos por elevar los niveles de vida, mejorar los salarios y construir un futuro más justo para todos, debemos abordar las causas de la inseguridad económica en lugar de convertir a quienes hacen enormes contribuciones a nuestra sociedad en chivos expiatorios. Una forma de lograrlo es que el gobierno federal apoye el Marco Nacional Antirracismo, que celebra su primer aniversario esta semana. Fortalecer las protecciones salariales, garantizar que los trabajadores migrantes puedan denunciar la explotación de manera segura y hacer cumplir leyes laborales justas (incluido un “deber positivo” según el cual los empleadores tienen el deber de proteger a los trabajadores de la discriminación racial) beneficia a toda la fuerza laboral. Cuando los trabajadores se sienten seguros, cuando los salarios aumentan, cuando la vivienda es asequible, cuando las comunidades prosperan, el racismo pierde su poder y todos ganan.
Necesitamos centrarnos en los sistemas que crean pobreza en lugar de estigmatizar a las personas porque las ponen en desventaja. Al abordar los problemas reales y complejos que causan la inseguridad económica, podemos reducir el racismo y al mismo tiempo hacer que los sistemas sean más justos para todos. La migración siempre ha sido parte de la historia de Australia. Lo que importa ahora es si lo utilizamos como una herramienta política que nos divide y oscurece los problemas reales, o si elegimos un liderazgo que una a las personas y mejore las vidas de todos.
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