La líder de la oposición de Nueva Gales del Sur, Kellie Sloane, dice que las empresas y las organizaciones benéficas han recibido un “regalo de Navidad” después de que la Coalición acordara cambios radicales en el sistema de compensación laboral del estado.
Según el acuerdo con el gobierno, las primas se congelarán en los niveles actuales durante 18 meses.
Sloane dijo que se trataba de un “reinicio” importante después de meses de estancamiento parlamentario.
“Francamente, no puede haber una situación en la que… las empresas, las organizaciones benéficas y el sector de la discapacidad se pregunten en Navidad cómo van a pagar primas más altas”, dijo.
“Tenemos un regalo de Navidad si quieres. Sin aumento de prima durante 18 meses. Esto abordará muchos temores y preocupaciones sobre la viabilidad de las empresas en Nueva Gales del Sur.“
La coalición permitirá al gobierno endurecer el derecho a recibir pagos de compensación a largo plazo. Sin embargo, los trabajadores no tienen que alcanzar el umbral más alto que el Partido Laborista intentó establecer originalmente.
El gobierno planeaba retirar a los trabajadores de los pagos de compensación regulares después de dos años y medio a menos que pudieran demostrar una “Deficiencia Total de la Persona” (WPI) del 31 por ciento.
Sin embargo, una investigación parlamentaria encontró que muchos trabajadores, incluso aquellos con lesiones psicológicas graves, no podían alcanzar el límite del WPI.
“No es un sistema perfecto”
Según el compromiso con la coalición, el IPM aumentará al 25 por ciento el próximo año y al 29 por ciento en 2029.
Mientras tanto, el psiquiatra jefe del estado desarrollará un nuevo mecanismo para determinar la gravedad de la lesión psicológica de un trabajador.
“Se ha demostrado que la forma en que se miden las lesiones según el WPI es errónea”, afirmó la señora Sloane.
“No es un sistema perfecto”.
El director ejecutivo de Business NSW, Daniel Hunter, dijo que las primas de compensación laboral corrían el riesgo de aumentar un 36 por ciento en los próximos tres años.
Daniel Hunter dice que los cambios ayudarán a algunas empresas a sobrevivir. (ABC Noticias: Timothy Ailwood)
“Este acuerdo y el límite de primas salvarán a las empresas de la quiebra”, afirmó.
“Salvará empleos y salvará a las comunidades a las que sirven estas empresas.“
Sin embargo, el acuerdo fue criticado por Unions NSW.
El ministro en funciones, Thomas Costa, dijo que el Parlamento no había logrado implementar una reforma significativa.
“En cambio, los derechos de los trabajadores traumatizados y vulnerables han sido socavados con un mazo”, afirmó.
Apoyar el regreso al trabajo
Según la nueva regla, los trabajadores lesionados también recibirán un año adicional de beneficios, lo que significa que tendrán tres años y medio de apoyo antes de que cesen sus pagos.
“Lo llamamos un 'año de intenso regreso al trabajo'”, dijo Sloane.
“Recibirán el apoyo, la tutoría y los trabajadores sociales que necesitan para volver a trabajar”.
El acuerdo representa un gran avance para el gobierno, que no ha logrado que el parlamento apruebe su propio plan.
Un compromiso que involucró al diputado de Sydney Alex Greenwich y otros diputados cruzados también fracasó en la cámara alta.
Mookhey dice que el sistema de compensación tiene una “necesidad urgente de modernización”. (ABC Noticias: Nick Dole)
El tesorero Daniel Mookhey dijo que el nuevo acuerdo daría al sistema de compensación laboral una “base segura”.
“El sistema necesitaba urgentemente una modernización”, afirmó Mookhey.
“Ha fallado a los trabajadores lesionados, a los empleadores, al sector sin fines de lucro y a los contribuyentes durante demasiado tiempo. No hacer nada más no era una opción”.
Sloane anuló a Tudehope
Hasta la intervención de la señora Sloane, el tesorero en la sombra Damien Tudehope había liderado las negociaciones de la Coalición sobre compensación laboral.
Durante mucho tiempo había sostenido que elevar el umbral del WPI dejaría a los trabajadores desesperados sin apoyo.
Tudehope no asistió a la conferencia de prensa de Sloane el jueves por la mañana, pero el líder liberal le agradeció su contribución.
“Simplemente no estaríamos aquí si él no hubiera procesado este detalle”, dijo la señora Sloane.
“Pero al final del día tengo que tomar una decisión (y) que será apoyada por el gabinete en la sombra”.
Cuando se le preguntó si Tudehope seguiría siendo tesorero en la sombra hasta Navidad, Sloane se negó a responder.
“Actualmente es tesorero en la sombra”, respondió.
Sloane dijo que no había tomado ninguna decisión pero que revelaría su equipo de primera línea antes de Navidad.
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