La policía ha tomado medidas enérgicas contra el antisemitismo después de que dos personas fueran arrestadas y acusadas tras una investigación de meses sobre presuntos incidentes en toda Australia.
Tanto la policía de Queensland como la de Nueva Gales del Sur anunciaron el lunes arrestos y cargos en incidentes separados contra un hombre de 27 años en Coolum Beach en Sunshine Coast y una mujer de 53 años en el oeste de Sydney.
El hombre está acusado de numerosos grafitis antisemitas en Sunshine Coast entre febrero y diciembre.
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Fue arrestado el viernes y acusado de 25 cargos de dañar intencionalmente graffiti.
“La policía cree que puede haber daños intencionales adicionales a la propiedad que aún no han sido reportados”, dijo la policía de Queensland.
Al joven de 27 años se le concedió la libertad bajo fianza y se espera que comparezca ante el Tribunal de Magistrados de Maroochydore el 12 de enero.
Mientras tanto, la mujer arrestada por la policía de Nueva Gales del Sur fue acusada de gritar comentarios antisemitas a un grupo de estudiantes judíos y otros miembros de la comunidad judía que celebraban la festividad de Sucot en la Universidad de Sydney el 6 de octubre.
Con el apoyo de la universidad, se inició una investigación que condujo a su arresto en la comisaría de policía de Parramatta el lunes.
Fueron acusados de dos cargos de intimidación con intención de causar miedo y un solo cargo de conducta ofensiva.
A la mujer se le concedió la libertad bajo fianza condicional y se espera que comparezca ante el tribunal local de Newtown el 3 de febrero.
La Universidad de Sydney confirmó que la mujer era empleada en el momento del incidente y desde entonces renunció a su puesto.
“El comportamiento que ocurrió en nuestro campus en octubre de este año fue profundamente perturbador y completamente inaceptable”, dijo la universidad.
“Rápidamente nos disculpamos con nuestros estudiantes y personal afectados por este incidente y ofrecemos apoyo de bienestar continuo, gratuito y confidencial a cualquier persona de nuestra comunidad que lo necesite.
“El discurso de odio, el antisemitismo y el acoso no tienen cabida en nuestra universidad y cuando se infrinjan nuestros códigos de conducta no dudaremos en tomar medidas disciplinarias”.
Añadió que la decisión de despedir a la mujer fue “consistente con nuestras claras expectativas de comportamiento y nuestro compromiso de garantizar que nuestros campus sean seguros y acogedores para todos”.
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