Mark Dal Bon dijo que la comunidad que representa no lo reconocería si usara algo más que su camisa a cuadros blanca y negra.
“Así es como siempre me han visto… eso me da la confianza para plantear las preocupaciones de la comunidad allí (en las reuniones del consejo) también”.
Pero la elección del uniforme del Ayuntamiento de Griffith fue objeto de escrutinio cuando a finales del año pasado hubo medidas para cambiar el código de vestimenta de los concejales que asistían a las reuniones.
Mark Dal Bon es un concejal de Griffith, en el sur de Nueva Gales del Sur, que hizo campaña con su camisa de franela. (ABC Riverina: Nicola Ceccato )
Se sugirió que el código de vestimenta estándar sería “informal de negocios” y que los concejales recibirían chaquetas para usar en las reuniones.
Una publicación señaló que un concejal que use “una camisa de franela limpia y jeans” puede no estar a la altura.
Al final, el consejo votó a favor de permitir camisas de franela en las reuniones, pero el debate ha provocado una discusión más amplia en la comunidad sobre la naturaleza cambiante del vestuario laboral.
Las camisas de franela ahora se consideran vestimenta de negocios apropiada en las reuniones del Concejo Municipal de Griffith. (ABC Noticias: Jessica Clifford )
Un paisaje cambiante
Un estudio económico publicado por el sitio de empleo Indeed en agosto de 2025 muestra que los anuncios de empleo que promueven estándares de vestimenta relajados han aumentado significativamente en los últimos años.
El estudio muestra que los empleadores en ACT y Queensland son más propensos a promover políticas de ropa informal en los anuncios de empleo, y el trabajo remoto impulsa la demanda de ropa de trabajo más cómoda.
Dal Bon dijo que la profesionalidad debería medirse por la limpieza y la presentación más que por la formalidad.
“No se puede ir (a las reuniones del consejo) simplemente en camiseta, tanga y pantalones cortos. Me siento cómoda con mi camisa de franela y personalmente creo que luzco limpia y ordenada. No he recibido ninguna queja de la comunidad”.
La estilista corporativa Kim Crowley dice que los estándares de ropa de trabajo se han convertido en una “zona gris”.
(Entregado)
El estilista corporativo Kim Crowley dijo que la gente en política está en una posición única para lograr un equilibrio entre confiabilidad y profesionalismo.
“Para la gente de las zonas rurales, creo que es crucial poder reflejar a las personas en sí mismas.“
El problema con los trajes de hombre anticuados es que parecen muy confiados, pero también pueden parecer demasiado confiados ante y entre personas que están afuera todo el día trabajando en granjas”.
La Sra. Crowley señaló una investigación sobre la “cognición relacionada con la ropa” que sugiere que la ropa puede influir en el rendimiento.
“Cuando nos vestimos de manera más profesional y actuamos como si tuviéramos un mejor desempeño, nuestro comportamiento cognitivo en realidad aumenta. Si quieres que te tomen en serio y tener éxito en tu lugar de trabajo, debes vestirte en consecuencia”, dijo.
Una “zona gris”
Crowley dijo que los empleadores habían adoptado en gran medida las operaciones informales de negocios en los últimos años, pero que las expectativas poco claras podrían causar confusión e incluso tensión.
“Siempre hay algunas personas en entornos de oficina que no lo están haciendo bien”, dijo Crowley.
“Hay un término medio que puede ser más relajado que un traje, pero tal vez no tan relajado como una camisa de franela”.
“Y el matiz, eso es lo que la gente se está perdiendo”, dijo.
Crowley dijo que las primeras impresiones aún importan, particularmente en roles de primera línea donde las personas pueden ser juzgadas “en un abrir y cerrar de ojos”.
La experta en etiqueta Amanda King dijo que los estándares de ropa de trabajo se habían vuelto demasiado laxos con el paso de los años. (Entregado. )
Amanda King, de la Australian Finishing School, dijo que los estándares de ropa de trabajo de la gente habían cambiado.
“Sé que Australia tiene fama de ser una sociedad bastante relajada, pero todavía hay un nivel de respeto hacia uno mismo y hacia todos los demás para ponerse algo limpio y decente para el día y hacer el esfuerzo”.
Ella cree que un enfoque más formal de la vestimenta laboral puede ayudar a las personas a tener más poder e influencia en sus puestos.
“Si estás bien vestido y apropiadamente, la gente te tratará mejor y te respetará. Confiarán un poco más en lo que dices”, dijo.
Sin embargo, dado que al Sr. Dal Bon se le ha dado permiso para usar sus amados castores en las reuniones del consejo, no cambiará su vestimenta en el corto plazo.
“Mientras la gente se sienta cómoda con lo que lleva puesto, creo que eso es lo que realmente demuestra su profesionalismo”, afirmó.
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