Los acreedores votaron a favor de apoyar la venta de Bedford al proveedor del NDIS, The Disability Trust, lo que garantizaría los puestos de trabajo de 1.100 trabajadores.
Los problemas financieros de Bedford se hicieron públicos en julio y los gobiernos estatal y federal intervinieron con un salvavidas financiero para mantener el negocio en funcionamiento.
El mes pasado, el proveedor de empleo para discapacitados entró oficialmente en administración, con 540 acreedores no garantizados y alrededor de $18 millones en deudas pendientes.
En ese momento, The Disability Trust fue nombrado comprador preferente. Los acreedores ahora han votado una propuesta DOCA (Escritura de Acuerdo de Compañía) que permitirá esta transferencia.
El administrador Rob Smith de McGrathNicol dijo que se esperaba que la transacción formal se cerrara en enero o febrero.
“El voto de los acreedores para apoyar la… propuesta DOCA es un hito importante en la reestructuración en curso de Bedford”, dijo.
Rob Smith dice que se espera que la transacción se cierre a principios del próximo año. (Suministrado: McGrathNicol)
El Disability Trust se hará cargo de los principales servicios de empleo y discapacidad de Bedford, de la vida independiente con apoyo y de algunas otras áreas comerciales.
El director ejecutivo adjunto, Mathew McIntyre, dijo que 800 trabajadores apoyados y 300 empleados adicionales conservarían sus puestos de trabajo.
“Este ha sido un momento desafiante para todos los asociados con Bedford”, dijo McInytre.
“Nuestra prioridad es brindar estabilidad y ayudar a Bedford a avanzar de manera sostenible.“
McGrathNicol descubrió que las inversiones fallidas en empresas sociales resultaron en grandes pérdidas para Bedford. (ABC Noticias: Will Hunter)
Bedford será insolvente “a más tardar en septiembre de 2024”.
Las razones del fallecimiento de Bedford se detallaron en un informe del Administrador.
Las investigaciones preliminares sugieren que el proveedor de empleo para discapacitados se declaró insolvente a más tardar en septiembre del año pasado y probablemente antes.
McGrathNicol descubrió que las inversiones fallidas en empresas sociales provocaban grandes pérdidas y el agotamiento del capital de trabajo.
Los administradores descubrieron que los libros y registros eran inadecuados y la reducción de los ingresos del plan del NDIS creó más limitaciones financieras.
Bedford entró en la administración a principios de este año. (ABC Noticias: Olivia Mason)
El sindicato teme nuevos despidos
Los Administradores han vendido o están en proceso de vender otros negocios relacionados con Bedford.
Dave Kirner, del departamento de fabricación del CFMEU, dijo que esto significaba una incertidumbre continua para algunos trabajadores.
“Definitivamente podría haber más despidos”.
dijo.
Dave Kirner con Carolyn Arnold, quien trabajó en el departamento de recaudación de fondos de Bedford. (ABC Noticias: Carl Saville)
Sin embargo, dijo que 100 trabajadores que fueron despedidos cuando el proveedor de servicios de discapacidad entró en administración parecía que ahora recibirían sus derechos a principios del próximo año.
“Estamos contentos con el resultado de hoy. Sólo tenemos que llevarlo a cabo y asegurarnos de que el trabajo esté hecho cuando el dinero esté en el banco”.
dijo.
El gobierno estatal está donando $21 millones para apoyar la transición al Fideicomiso de Discapacidad.
El primer ministro sudafricano, Peter Malinauskas, se mostró satisfecho con el desarrollo de la venta.
“La intervención del gobierno federal y de Australia del Sur para apoyar esta venta ha ayudado a proteger los medios de vida de más de 1.200 australianos del sur con discapacidades”, dijo.
McIntyre dijo que Disability Trust estaba interesado en completar la transacción.
“De cara al año 2026, nuestro objetivo es continuar el legado de Bedford de empleo y servicios significativos en todo el sur de Australia”.
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