Un ex maestro de Adelaida perdió un intento de recuperar su empleo en el Departamento de Educación de Australia del Sur después de que la autoridad de registro del estado descubriera que se había comportado de manera “inapropiada y vergonzosa” con las mujeres.
En un fallo publicado la semana pasada, el Tribunal Laboral de Australia del Sur confirmó la decisión del departamento de despedir al ex maestro Christopher Asikas.
En el fallo, el vicepresidente del tribunal, el juez Tony Rossi, señaló que la conducta incluía “comportamiento abusivo y de acoso” hacia una expareja, así como “problemas de límites” al tratar con otras mujeres.
Dijo que la decisión de la Junta de Registro de Maestros de Sudáfrica de excluir al Sr. Asikas del registro en diciembre de 2024 era “correcta y preferible”.
Tras la decisión de la junta, el Ministerio de Educación despidió al Sr. Asikas.
Asikas, suspendido con sueldo durante dos años, había pedido al tribunal que revisara la decisión del ministerio.
En su fallo, el juez Rossi dijo que las conclusiones del panel incluían que el Sr. Asikas “participó en una conducta que era a la vez inapropiada y vergonzosa y que no era apto ni apropiado para ser registrado como docente en ese momento”.
El Ministerio de Educación ha despedido al exprofesor Christopher Asikas. (ABC Noticias: Timothy Ailwood)
La sentencia señala que la conducta del señor Asikas consistió en “ignorar las fronteras sociales y el bienestar y la seguridad de las mujeres con las que desea entablar relaciones”.
Según las conclusiones del juez, el panel conoció al Sr. Asikas después de que fuera acusado de dos cargos de acoso agravado en noviembre de 2022. Los cargos fueron posteriormente retirados.
El tribunal determinó que el Sr. Asikas “se comportó de manera inapropiada como estudiante de profesor por primera vez” durante una pasantía de seis semanas en una universidad exclusivamente para niñas.
Se supo que se comprometió con la junta en 2015 después de admitir que había hecho “comentarios inapropiados de naturaleza demasiado pública en aproximadamente 91 correos electrónicos con estudiantes”.
Asikas admitió haber dado su dirección de correo electrónico personal a los estudiantes y haberles hecho “revelaciones personales”.
Debido a este comportamiento, fue suspendido de sus estudios por tres años y le ordenaron tomar un curso de ética.
El exprofesor Christopher Asikas admitió anteriormente haber hecho comentarios inapropiados en 91 correos electrónicos a estudiantes. (Unsplash: Brett Jordan)
El juez determinó que su conducta posterior incluyó contactar repetidamente a una expareja “contra su voluntad” después de que la relación se rompió, incluido el envío de un mensaje ofensivo y causar “daño y angustia” a la mujer.
“Comportamiento inadecuado” hacia las mujeres
Otras acusaciones señaladas por el juez, que según Asikas había admitido, incluían visitar una tienda de ropa donde trabajaba una mujer y mirarla “durante más tiempo del debido” y un comportamiento similar hacia una mujer en otra tienda minorista.
“En total, hubo cuatro mujeres que fueron sometidas a un comportamiento inapropiado similar por parte del señor Asikas”, dijo el juez en su fallo.
La sentencia afirma que el Sr. Asikas había declarado que su intención era “conocer” a las mujeres e iniciar una “comunicación amistosa”, pero luego “se dio cuenta de que no era apropiado acercarse a mujeres como yo mientras estaban en el trabajo”.
Según la sentencia, Asikas también fue reprendido verbalmente por el director de una escuela después de que hiciera comentarios sobre un colega en una fiesta de Navidad.
El juez Tony Rossi confirmó la decisión de despedir al profesor descalificado Christopher Asikas. (ABC Noticias)
Asikas había asistido a varias sesiones con un psicólogo forense y dijo que ahora era “mucho más consciente de cómo las mujeres interpretan las interacciones con los hombres”.
Su abogado había argumentado que el Sr. Asikas no representaba un peligro para los niños.
El juez dijo que aceptó la evidencia de dos psicólogos forenses que encontraron que Asikas tenía “rasgos de personalidad obsesivo-compulsivos” que afectaban su comportamiento y una falta de comprensión de cómo su comportamiento afectaba a los demás.
Comportamiento de “acosador rechazado”
El hallazgo señaló que los psicólogos opinaban que “el comportamiento del señor Asikas era consistente con el tipo de acosador rechazado”.
La sentencia señaló que el Sr. Asikas “reconoció que su conducta fue tan grave que justificaba su baja temporal del registro” y que aceptó las conclusiones del panel con todas las acusaciones menos una.
También se observó que el Sr. Asikas había intentado trabajar en un puesto no docente en el departamento o había sido puesto en licencia sin goce de sueldo hasta que pudiera volver a solicitar el registro.
El juez dijo que los “problemas de límites con las mujeres” de Asikas habían dado lugar a “preocupaciones más amplias sobre la forma en que veía a las mujeres”, y señaló que los estudiantes “podrían recibir orientación de sus profesores sobre lo que podría constituir un comportamiento socialmente aceptable”.
Confirmó que la decisión de la junta de despedir al Sr. Asikas “no significa en sí misma el fin de su carrera docente”.
“Si al final de su tratamiento… puede proporcionar a (la junta) pruebas que demuestren que se ha establecido como un hombre cambiado y que tiene la idoneidad y aptitud para ser un maestro registrado, entonces la (junta) podrá aprobar el registro”.
dijo.
El tribunal también rechazó la solicitud del Sr. Asikas de restringir la publicación de la decisión.
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