Antes de que el nacimiento de su hijo cambiara su vida, estaba en una “espiral de muerte”, según Frank Mitchell.
Cuando era adolescente, había perdido a dos amigos a causa de las drogas y el suicidio, pero la responsabilidad de criar a un niño lo obligó a ver el mundo bajo una nueva luz.
Por sugerencia de su tío, el Sr. Mitchell comenzó un aprendizaje en electricidad.
Ahora dirige cuatro empresas de construcción y electricidad en su estado natal de WA y fue nombrado Héroe Local Australiano del Año 2026 por su trabajo en la creación de empleos para los pueblos indígenas.
Durante la última década, Whadjuk-Yued Noongar, de 43 años, ha creado más de 70 puestos de mejora de habilidades para los aborígenes australianos.
Al aceptar el premio en la entrega de premios al Australiano del Año en Canberra, Mitchell dijo con emoción que el trabajo y la educación tienen un gran impacto en el bienestar de una persona.
“Siempre hablé de pagarlo”, dijo.
“Nuestros antiguos tenían una palabra para describirlo: reciprocidad.
“Si más australianos pueden unirse al antiguo ciclo de responsabilidad y reciprocidad, podremos trabajar juntos y colaborar por un futuro mejor para la mafia, nuestros hijos y todos los que vendrán después de nosotros”.
Cuando se convirtió en propietario del negocio en 2015, el Sr. Mitchell comenzó con solo ocho empleados, pero ahora el equipo ha crecido hasta llegar a 200 empleados de tiempo completo en Kardan Construction, Wilco Electrical, Baldja RSGx y Bilyaa Arch&Design.
En conjunto, sus empresas de construcción y electricidad han otorgado más de 11 millones de dólares a subcontratistas aborígenes.
Mitchell dijo que ahora estaba tratando de garantizar que sus lugares de trabajo fueran culturalmente seguros para los australianos indígenas.
“Todavía no siempre funciona porque la vida de las personas es compleja y no existe un enfoque único para todos, pero cuando funciona, el impacto es enorme”, afirmó.
Mark Fraser, director ejecutivo del Consejo Nacional del Día de Australia, dijo que Mitchell había ayudado a lograr un cambio real.
“La experiencia vivida por Frank lo inspiró a devolver el dinero y crear oportunidades para otros”, dijo en un comunicado.
“Su enfoque para construir una comunidad liderada por la industria que combine capacitación, empleo y cultura ofrece un futuro mejor para las personas que más lo necesitan y muestra lo que se puede lograr a través de la colaboración y la inclusión social”.
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