Amazon está eliminando alrededor de 16.000 puestos de trabajo en la última ronda de despidos masivos en la industria tecnológica.
Beth Galetti, vicepresidenta senior de la empresa de comercio electrónico, hizo el anuncio en una publicación de blog el miércoles.
Los últimos recortes representan la segunda gran ronda de despidos en tres meses, después de que Amazon eliminara 14.000 puestos de trabajo en octubre, alegando en ese momento que la inteligencia artificial y las preocupaciones sobre el cambio de la cultura corporativa eran las culpables.
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Dijo que los empleados con sede en Estados Unidos tienen 90 días para buscar un nuevo trabajo internamente. A aquellos que no tengan éxito o no quieran un nuevo trabajo se les ofrecerá una indemnización por despido, beneficios de recolocación y beneficios de seguro médico, dijo.
“A medida que hagamos estos cambios, continuaremos contratando nuevos empleados e invirtiendo en áreas y funciones estratégicas que son críticas para nuestro futuro”, dijo Galetti.
Los despidos son los mayores en Amazon desde 2023, cuando la empresa eliminó 27.000 puestos de trabajo.
La fuerza laboral de Amazon se duplicó durante la pandemia de COVID-19, ya que millones de personas se quedaron en casa y aumentaron el gasto en línea. Pero en los años siguientes, las principales empresas minoristas y de tecnología eliminaron miles de puestos de trabajo para volver a equilibrar el gasto.
La empresa ha invertido en robótica en sus almacenes para acelerar el embalaje y la entrega para su segmento de comercio electrónico, reducir la dependencia del trabajo humano y reducir costos.
La contratación en Estados Unidos se mantuvo estancada: Estados Unidos añadió apenas 50.000 puestos de trabajo en diciembre, casi sin cambios con respecto a la cifra revisada a la baja de 56.000 en noviembre.
Los datos laborales sugieren que las empresas son cautelosas a la hora de contratar trabajadores a pesar de la mejora del crecimiento económico de Estados Unidos.
Muchas empresas contrataron agresivamente después de la pandemia y ya no necesitan cubrir puestos adicionales. Otros se abstuvieron debido a la incertidumbre generalizada causada por las cambiantes políticas arancelarias del presidente Donald Trump, el aumento de la inflación y la difusión de la inteligencia artificial que podría transformar o incluso reemplazar algunos empleos.
con Reuters
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